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2013年的三八妇女节恰逢星期五,是工作日,所以依据《全国年节及纪念日放假办法》和《劳动法》的规定,女性职工可以享受半天休假哦!这就是2013年三八妇女节放假规定,你知道了吧?如果公司需要加班,你可是有权获得3倍工资补偿的哟! 据了解,只有个别国企、事业单位、大型私企里的职业女性才能有福享受这半天假期,绝大多数单位都不放假,一些服务企业更是直接将“三八”妇女节“自动过滤”掉。
对此,有律师建议,如果妇女不仅享受不到这半天假,也没有获得3倍的工资补偿,妇女们可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁进行解决。
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